A.付款业务的恰当审批B.收入和成本的会计核算C.会计政策的运用D.内部控制是否有效若某公司曾发生过人为操纵内……

单项选择题以下哪项不是首席审计执行官在制定人员配备计划时可以应用的资源？（）

A.来自本*单位其他领域的员工
B.本*单位的审计师委员会成员
C.本*单位聘用的外部审计师
D.联合外包协议

单项选择题监督内外部审计工作的协调情况是谁的职责？（）

A.首席财务官
B.首席审计执行官
C.高级管理层
D.审计委员会

单项选择题根据《国际内部审计专业实务框架》，评估公司风险管理、内部控制和治理过程充分性的主要目的是为了确定：（）

A.这些过程的设计是否符合《标准》和《职业道德规范》
B.这些过程是否为实现公司目标提供了合理保证
C.这些过程是否有助于降低内部控制风险
D.这些过程是否能保证管理层执行业务的合理性

单项选择题管理层采取的下列措施中，对改善公司的道德氛围效果最好的是哪项？（）

A.制定相应的政策
B.对员工进行道德培训
C.开展道德方面的研讨会
D.在工作场所示范恰当的行为表现

单项选择题一位审计人员在薪资审计中，怀疑为审计检查而抽取的某些文件上的签名样本是假的。那么，在进行审计检查之前审计师应该：（）

A.向薪资经理建议对可疑文件的有效性进行鉴定
B.将怀疑签名样本为假的事件记录在工作底稿中
C.要求薪资工作人员对可疑文件进行确认，或出具真实的文件
D.与首席审计执行官（CAE）一起审查可疑文件，并就是否进一步检查征求其意见