A.一级薪级B.一级岗位C.绩效D.职务年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加（）工资，并从第二年的……

单项选择题对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，适当增加绩效工资总量；对公益目标任务完成不好、考核较差的事业单位，（）。

A.不发绩效工资
B.适当减少绩效工资
C.根据具体情况确定绩效工资
D.相应核减绩效工资总量

单项选择题事业单位绩效工资总量应结合单位公益目标任务完成情况和（）核定。

A.财政预算
B.服务满意度
C.绩效考核结果
D.上级部门考核

判断题处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。

判断题事业单位工作人员受处分后，其处分不能解除。

判断题撤职处分适用于所有事业单位工作人员。