A.派遣单位可以以非全日制用工性质招用被派遣劳动者B.劳务派遣单位应履行告知义务C.派遣单位和用工单位不能以介绍费、中介费等为名向劳动者收取任何费用D.因派遣单位的违法行为给被派遣劳动者造成损失,用工单位要与劳务派遣公司负有连带责任
多项选择题下列哪种情形的发生,劳动合同不得终止()
A.劳动者患病,在规定的医疗期内的 B.女职工怀孕 C.小李因工负伤,并被确认丧失劳动能力的 D.劳动合同期满的
多项选择题下列符合劳动合同终止条件的是()
A.劳动者死亡的B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C.劳动合同期满时,劳动者在单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的D.劳动者被人民法院宣告死亡的
多项选择题下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是()
A.女职工在哺乳期的B.在单位患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的C.在单位连续工作十五年,且距法定退休年龄不足五年的D.劳动者非因工负伤,且不在规定的医疗期内的
多项选择题用人单位可以单方解除劳动合同的情形有()
A.职员小王患病仍在住院无法工作B.职员小李在应聘时谎报了自己的履历C.职员小张严重违反了单位的规章制度D.职员小赵经历多次培训后仍无法胜任自己的工作
多项选择题发生下列哪些情形(),用人单位可提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
A.劳动者因工负伤,完全丧失劳动能力的B.劳动者不能胜任工作,经过培训后,仍不能胜任工作的C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的