A.基层主管人员B.中层主管人员C.高层主管人员D.非主管人员现场控制方法主要适用于（）……

单项选择题控制工作的关键步骤是（）

A.拟定标准
B.衡量成效
C.纠正偏差
D.管理突破

单项选择题直接控制的原理是（）

A.主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行间接控制
B.主管人员及下属的素质越低，就越需要进行间接控制
C.主管人员及下属的素质越高，就越不需要进行直接控制
D.主管人员及下属的素质越低，就越需要进行直接控制

单项选择题控制工作的关键是（）

A.制定计划
B.拟定标准
C.衡量成效
D.纠正偏差

单项选择题管理突破的含义是（）

A.改变现有水平
B.达到前所未有的水平
C.保持现有水平
D.提高现有水平

单项选择题管理控制工作的基本目的是（）

A.维持现状
B.打破现状
C.改变现状
D.实现创新

单项选择题在各级组织之中，大量存在的问题是（）

A.慢性问题
B.急性问题
C.资金问题
D.管理问题

单项选择题解决急性问题的目的是（），解决慢性问题的目的是（）

A.打破现状，打破现状
B.维持现状，维持现状
C.维持现状，打破现状
D.打破现状，维持现状

单项选择题控制工作的基本目的是（）

A.维持现状
B.打破现状
C.改革组织结构
D.促进计划目标的实现

单项选择题控制活动应该（）

A.与计划同时进行
B.先于计划工作
C.在计划工作之后进行
D.与计划工作结合进行

单项选择题下列有关控制工作的重要性的描述不正确的是（）

A.任何组织，任何活动都需要进行控制
B.主管人员的预测可以做到完全正确
C.控制工作与其他四个管理职能紧密结合在一起，使管理过程形成一个相对封闭的系统
D.控制工作有可能导致确立新的目标，提出新的计划’

单项选择题“管理突破过程”的第一步是（）

A.实行诊断
B.克服阻力
C.组织落实
D.论证必要性

单项选择题“慢性问题”在组织中长期存在会影响（）

A.组织活力
B.组织目标
C.组织日常活动
D.组织素质

单项选择题实现控制系统的最佳目的，就是要把控制系统建立在下列基础上（）

A.反馈
B.前馈
C.预测
D.预防

单项选择题进行控制工作的最佳目的是（）

A.反馈
B.前馈
C.预测
D.预防

单项选择题要使控制工作真正起作用，就要打破现状，重点解决（）

A.急性问题
B.慢性问题
C.突破问题
D.A和B.