判断题用人单位在招收劳动人员的时候，某些情况下可以将劳动人员的身份证扣押，以便对员工进行管理。
判断题关于连续工作的年限问题，应从劳动合同签订的时间算起，与实际用工之日无关。
判断题小王从公司技术部被调任至市场部，公司让他在市场部重新实习三个月。
判断题用人单位在试用期内可以自由决定是否继续让试用人员继续试用，随意结束试用关系。
判断题劳动者在试用期内，同样适用服务期违约的规定。
