(1)按劳分配原则。 (2)正常增资原则。 (3)平衡比较原则。 (4)法律保障原则。
问答题简述公务员回避的意义。
问答题简述我国录用公务员的主管部门。
问答题简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。
问答题A某在东部经济发达地区某地级市K市担任财政局副局长,分管办公室、综合规划处和工贸发展处。A某之妻B某是该财政局的财务工作人员。A某的堂弟毕业于某名牌大学,是K市的一名科级干部。由于A某的堂弟能力突出,政治品质良好,很快就被提拔为该市财政局副局长,分管预算处、信息管理处。上述案例中有关人员的任职有没有违反我国《公务员法》的任职回避规定?请判断并说明理由。
问答题论述我国公务员兼职规定的具体内容。
问答题论述我国公务员录用遵循的原则。
问答题简述制定公务员工资制度的基本原则。
问答题简述公务员奖励的种类。
问答题公务员考核的方法有哪些?
问答题我国公务员职位类别有哪些?
问答题如果负有主要领导责任的副县长不引咎辞职则可能导致责令辞职,请说明责令辞职的程序。
问答题说明为什么由上级党委批准引咎辞职申请。
问答题结合以上案例分析引咎辞职的适用对象和适用条件。
问答题试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。
问答题试述公务员交流的原则及范围。