A.管理模式是雇员的行动指南B.管理模式是一套成文或不成文的指导原则C.管理模式是雇主对待雇员的一种参考原则D.管理模式是雇主处理问题的一种参考原则
单项选择题意识到管理者理性局限性的理论是（）
A.权变管理理论B.战略选择理论C.决策过程理论D.利益相关者理论
单项选择题关注组织的政治运作，假定企业的利润通过最小成本榨取工人的最大产出获得，此理论是（）
A.权变理论B.新古典经济理论C.劳动过程理论D.利益相关理论
单项选择题在雇主角色理论中，强调组织内部的职权结构的理论是（）
A.新古典经济理论B.权变管理理论C.劳动过程理论D.利益相关者理论
问答题试论职业生涯模式的类型分析。
问答题职业生涯划分为哪几个时期？
