判断题管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。（）
判断题程序化管理有助于管理控制，但不能防止权力滥用。（）
判断题行政管理方法只能在行政权力所管辖的范围内起作用。（）
判断题计划是控制的前提，控制是实现计划的手段。（）
判断题控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。（）
