A.德国B.法国C.美国D.英国西方文官制度形成于19世纪中叶的（）……

单项选择题封建社会政府给予官吏们的经济报酬是（）

A.工资
B.俸禄
C.奖金
D.官位

单项选择题国家公务员制度最早形成于（）

A.17世纪中叶
B.18世纪中叶
C.19世纪中叶
D.20世纪中叶

多项选择题依照国家公务员制度的有关规定我国公务员应当退休的条件为（）

A.男性公务员年满60周岁
B.女性公务员年满55周岁
C.工龄满30年
D.女性公务员年满50周岁，工作满20年
E.男性公务员年满55周岁，工作满20年

多项选择题省级人民政府工作部门公务员录用计划有审批权的机构有（）

A.国家人事部
B.省级人民政府人事部门
C.省委组织部
D.部门的人事机构
E.省级人民政府

多项选择题下列属于公务员“入口”管理环节的有（）

A.录用
B.调任
C.转任
D.挂职锻炼
E.聘任

单项选择题下列说法正确的一项是（）

A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的应当赔礼道歉
B.公务员主管部门的工作人员违反公务员法规定滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊构成犯罪的应依法给予行政处分
C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.公务员对涉及本人的人事处理不服的可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核

单项选择题对获得省部级以上荣誉称号的公务员退休金可在一般标准基础上至少再提高（）

A.1%
B.3%
C.5%
D.10%

单项选择题下列体现优胜劣汰的竞争机制的是（）

A.辞职
B.辞退
C.退休
D.离休

单项选择题按照有关规定我国给予女性公务员的产假是（）

A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月

单项选择题实行“职能复合型分类等级工资制”的国家是（）

A.德国
B.美国
C.英国
D.法国

单项选择题因地域或者工作性质特殊需要变通执行任职回避的主管部门要求（）

A.省级以上
B.市（地）级以上
C.厅级以上
D.县级以上

单项选择题英国公务员的考核结果分为（）

A.称职、不称职两个等次
B.优秀、称职、不称职三个等次
C.特别优异、满意、不满意三个等次
D.A、B、C、D、E五个等次

单项选择题为贯彻落实西部大开发、振兴东北地区等老工业基地而进行的培训是（）

A.专项培训
B.专门业务培训
C.对口培训
D.后续培训

单项选择题我国公务员工资制度的首要原则是（）

A.平衡比较原则
B.按劳分配原则
C.法律保障原则
D.正常增资原则

单项选择题法国公务员考核结果被定为“免职”的分数是（）

A.80分
B.70分
C.65分
D.60分