A.医院要有明晰的产权关系B.明确医院法人的权与责C.明确的奖惩办法D.医院政事职责分开E.建立医院科学的组织……

多项选择题现代医院人力资源管理的功能是（）

A.制定人力资源规划
B.配置各级各类人员
C.进行绩效考评
D.管理工资报酬及劳保福利
E.管理员工档案

单项选择题医院员工招聘工作中面试的最大优点是（）

A.可以使决策者与应聘者进行直接的交流
B.可以了解应聘者的真实表现
C.应聘者可以全面展示自己
D.可以测出求职者的心理素质、人格等
E.以上都不对

单项选择题医院招聘员工主要应重视员工的（）

A.第一印象
B.业务素质
C.心理素质
D.表达能力
E.综合素质

单项选择题国家要求从2000年起，在多长的时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制（）

A.3年
B.5年
C.8年
D.3～5年
E.5～8年

单项选择题劳动资源的含义是指（）

A.劳动人口
B.劳动能力
C.劳动条件
D.劳动人口与劳动条件
E.劳动人口的劳动能力

单项选择题下列说法中正确的是（）

A.医院培训以个人兴趣爱好为主
B.医院培训以专业技能为主
C.医院培训以外部培训为主
D.医院培训以提高个人综合素质为主
E.医院培训以专业知识为主

单项选择题下面说法不正确的是（）

A.医学是一门实践性很强的学科
B.医学是社会性很强的学科
C.医院培训干扰因素较多
D.医院是知识密集型单位
E.医院人员的专业构成不复杂