A.人岗关系型B.移动配置型C.流动配置型D.动态配置型通过竞争上岗进行人员配置属于（）配置模型。……

单项选择题在人员配置中注重群体成员之间的结构合理和心理相容是（）原则。

单项选择题整个人力资源规划中最困难和最重要的部分是（）

A.编制企业人员配置计划
B.编制职务计划
C.合理预测各部门人员需求
D.确定人员供给计划

单项选择题人力资源规划的前提是（）

A.组织发展
B.经营设想
C.企业目标
D.发展需求

单项选择题E-HR规划步骤是建立设计小组、（）、设计解决方案、实施解决方案、实施推广和效果评估。

A.优化HR管理流程
B.建立系统运行模型
C.维护系统运行模型
D.开发新的功能和流程

单项选择题E-HR系统主要解决企业管理三个层次的问题，（）不是其中之一。

A.提高人力资源部门的工作效率
B.降低人力资源费用
C.优化业务流程
D.提供基于信息的决策支持