判断题企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。（）
判断题东方文化重伦理，长期以来偏重于人的作用和价值实现，更多地依赖“人治”。（）
判断题绩效管理是一种一切以人为根本的管理，管理的本质是激励，其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。（）
判断题企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（）
判断题判断企业文化优劣的标准包括形式和内容两方面。（）
