A.各种招聘广告B.学校就业部门C.亲朋好友介绍D.正规人才市场在校生了解就业信息的主要途径有（）。……

多项选择题影响大学生顺利就业的有代表性的因素有哪些（）。

A.诚信问题
B.就业能力不强
C.人际关系不畅
D.求职途径单调

多项选择题大学毕业生就业观念的特点（）。

A.对工作期望值过高，自我存在“精英意识”
B.仍然存在传统的就业观念
C.不能正确的认识和面对激烈的就业竞争
D.存在“等靠要”的依赖心理

多项选择题当今大学生显现出来的新的择业特点（）。

A.自主择业的意识明显增强
B.重视自我发展和职业前途
C.追求工作的安逸平稳
D.隐性就业逐渐增多

多项选择题大学生择业心理矛盾体现（）。

A.有远大的理想，但往往不能正视现实
B.想做一番事业，但缺乏艰苦创业的心理准备
C.有较强的自我观念，但缺乏把握自我的能力
D.渴望竞争，但缺乏竞争的勇气

多项选择题关于报到证，以下说法中正确的是（）。

A.报到证是高校自主派发的
B.报到证是毕业生到用人单位（有用人自主权）的唯一凭证
C.报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明
D.没有落实用人单位的高校毕业生没有报到证

多项选择题大学毕业生应该树立的正确的择业观念是（）。

A.树立“先就业后择业”的观念
B.看重事业发展，注重工作前景
C.凭实力说话
D.提高自主创业的意识

多项选择题报到证不慎遗失，补办的程序包括（）。

A.毕业生本人提出申请，所在系加盖公章
B.招生就业处出具证明
C.在省级以上公开发行的报纸上刊登报到证遗失声明
D.凭招生就业处出具的证明和毕业证书原件及登报声明到河北省人事厅毕分办公室补办

多项选择题就业协议签订的原则（）。

A.主体合法原则
B.平等协商原则
C.诚实信用原则
D.学校鉴定原则

多项选择题用人单位选材的误区有哪些（）。

A.过分关注文凭
B.存在性别歧视
C.生源地域歧视
D.过分看重工作经验

多项选择题简历的类型共有几种（）。

A.表格式简历
B.时间顺序式简历
C.个性化简历
D.学习工作式简历

多项选择题大学生择业心理问题产生的原因（）。

A.不能正确认识自我
B.不能正确认识社会
C.缺乏就业技巧
D.缺乏积极的职业生涯规划意识

多项选择题进行大学生就业指导的意义（）。

A.促进大学生顺利就业
B.有利于学生进行择业
C.有利于心理调整
D.促进学生学习和自我提高

多项选择题当前的毕业生就业问题面临的新难题是（）。

A.社会需求量明显萎缩，签约率大幅下降
B.预期薪酬明显下降
C.结构性矛盾突出
D.定位城市，不愿去西部、下基层

多项选择题就业协议书包含的内容（）。

A.毕业生、用人单位及学校的基本信息
B.三方管理部门的意见
C.履约责任及其他补充协议
D.福利待遇等

多项选择题大学生就业困难的原因应该从以下几个方面分析（）。

A.高校教育层面的原因
B.社会和国家的层面
C.大学生自身的原因
D.父母的原因