即对公务员的考核，必须同正确使用考核结果有机结合起来，考核结果要作为调整公务员的职务级别和工资以及公务员的奖励、培训、辞退的依据。
问答题公务员义务的特点？
问答题公务员条件的具体内容？
问答题试述建立公务员申诉、控告制度的意义。
问答题试述建立公务员辞职制度的意义。
问答题国家如何确定公务员工资水平？
