A、观察法B、跟踪法C、功能性工作分析法D、关键事件法E、面谈法常见的岗位描述信息搜集方法有（）……

多项选择题岗位职务描述过程中，分析阶段是核心阶段，具体工作包括（）

A、对已收集到的信息进行审核
B、编制调查提纲、问卷
C、重点收集员工的特征信息
D、归纳总结岗位描述的工作要点
E、针对岗位描述提出的问题，提出改进意见

多项选择题进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法，面谈法的主要内容是（）。

A.岗位工作目标
B.岗位工作技艺
C.岗位工作内容
D.岗位工作性质、范围
E.岗位责任

多项选择题岗位规范书的设计包括（）

A、经验因素
B、技能条件
C、教育因素
D、个人特质因素
E、岗位责任

单项选择题工作实践与工作日写实法是了解（）的最好方法

A、岗位信息
B、岗位性质
C、岗位工作
D、岗位责任
E、岗位范围

单项选择题（）是岗位分析维度文件的三大主要维度之一

A、时间维度
B、事务职能维度
C、空间维度
D、绩效职能维度