填空题（）是指人与人、人与工具的最佳结合。
填空题（）指测评标准的内容，也就是各种规范化行为和相对次数。
填空题（）是指行政人员的一般能力和知识结构，是先天因素、社会因素、教育因素和个人努力诸方面相互作用的结果。
填空题测量水平中最简单、最基础的是（）。
填空题（）被公认为现代行政程序的核心制度。
