⑴要弄清与研究事物相关的因素，并尽可能提出各种不相关的因素； ⑵选择好典型，并分成若干类，分类标志应能反映事物的本质特征； ⑶调查对象应有足够数量； ⑷调查提纲和问卷的设计要力求包括较多的信息数量，并便于作出简单明确的答案； ⑸对调查资料的分析整理，应采取历史唯物主义和辨证唯物主义的方法。
问答题归纳法有何局限性？
问答题简述系统论者关于管理概念的观点。
问答题简要介绍西蒙关于管理概念的观点
问答题简要介绍彼得德鲁克关于管理概念的观点。
单项选择题关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪个说法最好？_________（）
A.只适用于盈利性工业企业； B.普遍适用于各类组织； C.只适用于非营利性组织； D.只适用于营利性组织
单项选择题田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色.他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人.下面是田力最近参与的几项活动,你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关________（）
A.向下属传达他对销售工作目标的认识 B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议 C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况 D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关
单项选择题投入产出模型、企业系统动力学模型等，都是建立在一定理论概念基础之上的，属于________。（）
A.描述性模型 B.经济计量模型 C.解释性模型
单项选择题作为传播者,管理者把重要的信息传递给工作小组成员，作为（）,管理者把信息传递给单位或者组织以外的个人。
A.监督者 B.传播者 C.发言人
单项选择题著名的霍桑研究就是采用（）研究管理中人际关系的成功例子。
A.归纳法 B.试验法 C.演绎法
单项选择题从典型到一般的研究方法是（）.
A.归纳法B.试验法C.演绎法
单项选择题（）对于所有层次管理的重要性大体相同。
A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能
单项选择题（）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。
单项选择题对于基层管理而言，最重要的是（）。
单项选择题在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的是（）。
A.企业家角色 B.干扰应对者角色 C.资源分配者角色 D.职工角色
单项选择题在（）中，管理者处理信息并得出结论。
A.人际角色B.信息角色C.决策角色
