（一）充分发挥行政管理部门的推动促进作用 （二）形成旅游人力资源“全面开发”新格局 （三）建立一套比较完整、有效的旅游人力资源开发模式 （四）实施紧缺人才的培养工程 （五）加快西部旅游人力资源的开发步伐，实现资源共享
问答题简述旅游地空间结构理论。
问答题简述旅游景区景点环境保护对策。
问答题简述旅游环境容量的特征。
问答题简述区域旅游开发导向。
问答题简述旅游环境保护与规划的内容。
