A.职业概况B.基本要求C.工作要求D.权重表E.技能要求国际职业技能标准由（）构成。……

多项选择题培训有效性评估的方法有（）。

A.观察法
B.问卷调查法
C.测试法
D.情景模拟法
E.360度考核

多项选择题根据评价的功能性质，一般可以将学业成就评价分为（）。

A.日常性评价
B.诊断性评价
C.形成性评价
D.定期性评价
E.终结性评价

多项选择题培训评估文卷所收集的信息应包括（）。

A.学员信息
B.目标进度
C.课程内容
D.教学资料
E.课前资料

多项选择题下列（）不属于时间上的培训质量特征。

A.传授知识服务的及时快捷
B.培训对象接受培训时的心情
C.培训对象接受培训时的感受
D.培训传授知识服务时具备的诚信
E.为企业发展和员工个人成长提供支持

多项选择题在培训质量管理报告中，检查效果时应做到（）。

A.与小组制定的目标进行比较
B.与对策实施前的现状进行对比
C.计算经济效益和社会效益
D.提高小组成员的积极性
E.提升企业培训管理水平