判断题企业正能量之所以被称为“正”能力,原因就在于它的示范性作用。( )
判断题专业技术人员更注重工作价值中的智力激发。( )
判断题营造情绪氛围,可以提升个体感受。( )
判断题价值源于创新。( )
判断题许多研究结果告诉我们,IQ的高低与成就的关联不大。( )
判断题独立这个词听起来很空泛,可以指生活,不可以指思想。( )
判断题其完善、创新的人才激励机制成为人力资源管理的经典。( )
判断题专业技术人员开发正能量潜能具有重要的意义。( )
判断题情商是一种特殊的、相对独立的智商。( )
判断题情商不是心商的基础。( )
判断题赞美和赏识是提高领导能力的第一步。( )
判断题追随的基础,是信任和自信。( )
判断题人是情绪动物,如果滥用情绪,人际关系必然紧张。( )
判断题情商对企业家的成功没有作用。( )
判断题情理交融的思维视角其实就是人文观的视角,即以人为本的思维视角。( )