判断题职业锚有多种类型，技术智能型强调实际技术，拒绝全面管理；安全与稳定性追求稳定与安全，缺少主动。
判断题社会小环境分析包括社会需要分析、市场需要分析和竟争态势分析等。
判断题制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点。
判断题职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。
判断题设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。
