(1)马斯洛的需要层次理论在人类行为规律及其激励次结构。（2）探讨了各需要层次间的动态关系。需要层次论探讨了不同需要层次间的动态关系。（3）简单实用。在管理实践中得到普遍采用。
问答题马洛斯需要层次理论的主要贡献表现在哪些方面？
问答题简述敏感性训练的主要目的.
问答题简述领导生命周期理论的主要内容.
问答题简述艾德奇关于组织环境维度的主要观点.
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