A.管理规则B.程序规则C.政策规定D.制度规定制定员工管理制度需要加以规范，其中既包括实体规则，也包含（）……

单项选择题由于组织中的工作任务很复杂，往往无法用合同方式详细规定，因此需要企业在劳动合同的基础上制定（）

A.补充条款
B.技术规范
C.管理制度
D.企业文化

单项选择题劳动行政部门对劳动合同进行依法审核和鉴证，目的是为了保证劳动合同的真实性与（）

A.合法性
B.有效性
C.合理性
D.公平性

单项选择题对原合同内容的修改，不是签订新的合同称为（）

A.劳动合同的订立
B.劳动合同的变更
C.劳动合同的续订
D.劳动合同的解除

单项选择题劳动者接受签订劳动合同的建议并表示同意，称为劳动合同的（）

A.要约
B.要求
C.需求
D.承诺

单项选择题劳动合同中的收益条款界定劳动能力的（）

A.转让价格
B.支配方式
C.控制范围
D.组织方式