A.保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系B.提高员工忠诚度、满意度和个人成就感C.激发员工潜能，提高工作效率D.……

多项选择题授权是企业给予员工参与管理、作出决策的权利，对应员工，企业应当从哪些方面实现员工参与管理（）

A.工作内容选择权
B.工作目标要求决定权
C.工作考核标准决定权
D.工作时间限制决定权

多项选择题有效实施员工参与管理的关键要素包括（）。

A.沟通
B.授权
C.提高员工自身素质
D.反馈和激励

多项选择题根据员工参与的参与度，可以将员工参与管理的类型划分为（）

A.无参与
B.共同磋商
C.联合或共同角色
D.员工完全控制

多项选择题下列哪些属于根据员工参与管理的方式划分的员工参与管理类型（）

A.被迫参与和自愿参与
B.无参与
C.正式参与和非正式参与
D.直接参与和间接参与

单项选择题我国国有企业实行企业民主的最基本形式是（）

A.职工代表大会
B.共同协商
C.工人董事制度
D.厂务公开制度