A、培训的意义和目的B、需要参加的人员界定C、入职培训的主要负责人D、入职培训的基本要求标准E、入职人员的试岗……

多项选择题培训的配套激励制度主要包括（）。

A、完善的岗位任职资格要求
B、公平、公正、客观的业绩考核标准
C、公平竞争的晋升规定
D、以能力和业绩为导向的分配原则
E、对培训讲师的激励计划

多项选择题在对培训项目的结果进行沟通时，应该知道评估结果的人是（）。

A、学员
B、管理层
C、学员的同事
D、培训开发人员
E、学员的直接经理

多项选择题根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括（）。

A、是否反映了组织未来的潜在需求
B、是否有利于改善组织气氛
C、员工满意度能否得到提高
D、以企业真正的需求作为培训标准
E、确定培训的资源能否满足培训需求

多项选择题企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。

A、技能完善性培训
B、技能提高性培训
C、前瞻性培训
D、综合素质培训
E、周知性和特知性培训

多项选择题企业设置培训课程的基本原则有（）。

A、体现全员参与的原则
B、符合企业和学习者的需求
C、体现企业培训功能的基本目标
D、符合成人学习者的认知规律
E、德、智、体、美全面发展