A.生产过程B.劳动过程C.雇佣过程D.合作过程劳动关系是指用人单位与劳动者在（）中所发生的关系。……

单项选择题实行劳动合同制度是保障双方的（）的权益。

A.正当
B.有利
C.利益
D.合理

单项选择题下列关于劳动合同的续订与变更，表述错误的是（）。

A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知对方
B.劳动者在同一用人单位工作满面10年，双方同意续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同.
C.订立劳动合同所依据的法规发生变化庆变更相关的内容
D.提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方

问答题生劳动争议时应遵循怎样的处理程序？

问答题企业应当如何重视用工管理中的社会保险事务？

问答题社会保险与劳动合同是什么关系？

问答题简述工资保障的概念和意义。

多项选择题处理劳动争议的原则是（）。

A.合法原则
B.公正原则
C.调解原则
D.及时处理原则
E.武力解决原则

多项选择题以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容（）。

A.劳动合同的期限
B.劳动报酬
C.劳动保护和劳动条件
D.试用期

多项选择题我国的社会保障主要包括（）。

A.社会保险
B.社会救济
C.社会福利
D.优抚安置
E.社会互助和社区服务等

多项选择题员工保障管理体系建设的原则有（）。

A.普遍性原则    
B.个别性原则  
C.公平与效率结合原则   
D.政事分开原则  
E.管理服务社会化和法制化原则

单项选择题劳动者一方当事人在（）以上的集体劳动争议、适用劳动争议处理的特别程序。

A.20人
B.50人
C.10人
D.30人

单项选择题像体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作，一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年的年龄是多大？（）

A.10周岁
B.16周岁
C.20周岁
D.26周岁

单项选择题企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括（）。

A.安全第一
B.效率第一
C.预防为主
D.以人为本

单项选择题合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？（）

A.劳动关系
B.事实劳动关系
C.劳动合同法
D.劳动合同

单项选择题根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少工资？（）

A.他每月应得的工资
B.二倍工资
C.五倍工资
D.十倍工资