A.主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位B.主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是……

单项选择题劳动法的立法目的是（）

A.维护用人单位利益
B.维护劳动者合法权益
C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
D.建立和维护劳动执法制度

单项选择题在我国法律体系中，劳动法属于（）的重要组成部分

A.社会法
B.公法
C.私法
D.行政法

单项选择题《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于（）岁

A.13
B.15
C.16
D.18

单项选择题在我国，劳动行政法规是由（）制定的

A.国务院
B.劳动和社会保障部
C.全国人民代表大会及其常委会
D.人事部

单项选择题（）指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度

A.促进就业制度
B.劳动标准制度
C.企业规章制度
D.劳动监察和劳动争议处理制度