判断题优化劳动组合是指实现人与生产资料的最佳配合。实现优化劳动组合的关键是处理好人的问题。
判断题定编是指各单位各类人员的编制和人员的定额情况。
判断题定员是指按照工作岗位情况和工作量多少决定工作人员的数量。
判断题定量考核是指根据工作岗位和职责对员工进行量的考核。
判断题量化管理是指在组织生产劳动过程中，采用科学方法（如预测、概率估算、实测、抽样等）对各个工作项目，制定出工作定额来实行定量考核的管理方法。
