判断题薪资水平是辅助匹配的影响方面。
判断题加班是招聘备选方案的形式。
判断题硬性和次硬性标准是招聘基准中的人员标准。
判断题基本和关键标准是招聘基准中的人员标准。
判断题专业领域知识技能是招聘人员所必须具备的素质要求。