A.员工绩效管理系统B.组织绩效管理系统C.员工与组织相结合的绩效管理体系D.员工与组织相结合的绩效管理系统从……

单项选择题由于各个层次对应的绩效管理的对象不同，企业在具体应用中的（）也会有所差别。

单项选择题绩效管理是对（）实现过程中各要素的管理，将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

单项选择题管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程是下列哪一个？（）

A.组织管理
B.员工管理
C.目标管理
D.绩效管理

判断题柔性组织是指与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织。

判断题从管理的角度来讲，营销策略的目的就是为了更好地实现营销管理。