A.1年B.2年C.3年D.4年劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬……

单项选择题用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）

A.法律援助
B.支付令
C.社会救济
D.依法制裁用人单位

单项选择题同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期

A.1
B.2
C.3
D.4

单项选择题劳动者在同一用人单位连续工作满（）后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同

A.5年
B.8年
C.10年
D.15年

单项选择题用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准（）支付赔偿金

A.2倍
B.2倍以下
C.1倍以上2倍以下
D.150%

单项选择题用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，无需通知用人单位

A.未及时足额支付劳动报酬
B.以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.劳动者月工资低于用人单位所在上一年度最低工资标准的