团体规范是一切实际影响个人态度与行为的某一团体中人们共同参考原则的总和。团体规范通过团体压力和团体成员的从众行为的相互作用来产生效用。团体规范具有的功能：树立评价标准；维持和巩固团体；形成团体舆论；确立行为导向。
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