A.职业倦怠是职业病的表现形式之一B.工作压力会导致职业病C.职业病与劳动者在工作场所中大量接触粉尘等有害因素……

多项选择题关于法定节假日的说法，错误的是（）。

A.国庆节是全体公民放假的节日
B.妇女节是全体公民放假的节日
C.清明节是部分公民放假的节日
D.部分公民放假的节日，如果恰逢周六、日，则不补假
E.教师节是不放假的节日

多项选择题在某公司工作的小王，起初工作积极努力，后来越来越消极怠工，对同事态度冷漠，甚至对新员工出言讽刺。关于小王表现和相应对策的说法，正确的有（）。

A.小王的症状可能是职业倦怠
B.小王的行为变化可能是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映
C.公司应马上解除与小王的劳动关系
D.公司可以适当丰富工作内容，以缓解或消除员工的疲劳感或乏味感
E.公司可以根据员工需要的变化，不断更新激励机制

多项选择题关于人力资源管理的主要作用是（）

A.人力资源管理属于一种创造性活动
B.人力资源管理属于一种支持性活动
C.人力资源主要作用在于企业的核心价值创造流程提供支持，以确保主要价值创造活动得以顺利完成
D.帮助企业维护理论道德政策及履行社会责任
E.以一种统筹兼顾个人、群体、组织和公众利益的方式进行变革管理

多项选择题下列选项中，关于工作满意度调查的说法，正确的有（）。

A.通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受
B.使管理层掌握相关信息，以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策
C.调查需要得到员工的支持，但无须获得最高管理层的支持
D.工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层
E.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放

多项选择题我国各省级政府在确定和调整最低工资标准时应考虑的因素有（）。

A.民营企业经营状况
B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
C.社会平均工资水平
D.劳动生产率
E.就业状况