A.不发绩效工资 B.适当减少绩效工资 C.根据具体情况确定绩效工资 D.相应核减绩效工资总量
单项选择题事业单位绩效工资总量应结合单位公益目标任务完成情况和（）核定。
A.财政预算B.服务满意度C.绩效考核结果D.上级部门考核
判断题处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
判断题事业单位工作人员受处分后，其处分不能解除。
判断题撤职处分适用于所有事业单位工作人员。
判断题以下情况聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
