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多项选择题

A.不够精确,强调数量胜过质量B.奖励错误的行为C.缺乏预测力D.不能够捕捉到主要的商务变化,即便捕捉到变化已……

传统组织绩效的测量指标存在的问题有()

A.不够精确,强调数量胜过质量
B.奖励错误的行为
C.缺乏预测力
D.不能够捕捉到主要的商务变化,即便捕捉到变化已为时过晚
E.对难以量化的资源如智力资源没有给予适当的考虑

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