A.劳动力资源的最优配置B.劳动力价值C.劳动的边际生产率D.劳动力再生产费用从深层次的分析可以看出，工资具有……

单项选择题简历的结构在很大程度上反映了应聘者的（）

A.组织和沟通能力
B.沟通和协作能力
C.组织和学习能力
D.学习和协作能力

单项选择题起草薪酬制度的语言要（）

A.切实、周密
B.简明、严谨
C.具体、切实
D.严谨、周密

单项选择题下列有关沟通的说法，错误的是（）。

A.沟通要注意实事求是、不怀成见
B.环境是影响有效沟通的一个重要因素
C.人的行为受人的意识支配，只有强烈的意识才会产生直接的行动
D.企业组织外部的专家是企业特定群体所依赖的沟通渠道，他们对员工沟通的支持可以有效强化员工对信息的接受度

单项选择题“自下而上”的绩效考评方式不太适合用于（）

A.生产部门
B.职能部门
C.市场部门
D.销售部门

单项选择题巴克制是20世纪60年代末，日本效率协会理事、经营管理首席顾问（）创立的。

A.奥林康司
B.大前研一
C.门田武治
D.稻盛和夫