A.预算 B.生产率 C.财务审计 D.财务报表 E.比率分析
多项选择题新型网络式组织具有如下特点()。
A.组织机构扁平化 B.出现虚拟组织形式 C.组织灵活性增强 D.可实现电子商务 E.企业边界模糊
多项选择题薪酬管理的根本目的是使组织的薪酬制度富有竞争力,因此实施薪酬管理的基本核心是()。
A.市场标准 B.工资等级管理 C.工资增长管理 D.相对评价管理 E.表现业绩
多项选择题薪酬制度的形式多种多样,具体类型有()。
A.工资 B.奖金 C.员工持股 D.津贴 E.股票期权
多项选择题分权的适用范畴包括哪些方面?()
A.组织结构简单 B.决策的重要性不大 C.决策层次不高 D.决策审核要求不高 E.高层决策数目较多
多项选择题在战略评估过程中,常用的一些获利能力分析方法有()。
A.现金流量折现 B.内部报酬率 C.回收期法 D.会计报酬率 E.获利能力指数