A、团队精神及协作能力B、学历水平C、年龄与性别D、思想修养、道德品质、学习能力、知识能力、专业技能、身体状况……

单项选择题滚动计划法是一种定期进行()的方法

A、短期计划
B、中期计划
C、长期计划
D、未来计划

单项选择题以下哪项是培训总体计划应具备的内容()

A、培训目的
B、培训与生产的关系
C、培训需求
D、培训发展方向

单项选择题通常，计划内容包括()四要素

A、组织个体、目标、内容
B、目标、措施、步骤、约束条件
C、目标、内容、手段、结果
D、目标、事实、反馈、信息

单项选择题要实现组织目标，应预测分析实现目标的()

A、人力、物力
B、外部条件
C、内部条件
D、资源条件和客观环境

判断题培训需求预测是确定培训目标，设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。