A.与实际股东权益相同 B.股权形式虚拟化 C.股东权益的不完整性 D.与购买实际股票不同
单项选择题下列属于过程型激励理论的是()。
A.需要层次理论 B.期望理论 C.双因素理论 D.成就激励理论
单项选择题()是由美国心理学家弗鲁姆于1964年率先提出的。
A.成就激励论 B.双因素理论 C.ERG需要理论 D.期望理论
单项选择题()是指充分了解知识员工的创新精神和创造潜力,使知识员工在完成组织目标的过程中实现自己的价值。
A.激励 B.控制 C.管理 D.薪酬
单项选择题均衡价格工资理论这一理论最初是由古典经济学家()提出的。
A.威廉·配第 B.约翰·贝茨·克拉克 C.马歇尔 D.西奥多·舒尔茨
单项选择题战略性薪酬设计的原则不包括()。
A.战略导向原则 B.经济性原则 C.只体现员工价值原则 D.相对公平原则