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问答题

简答题 用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的将面临什么法律风险?

【参考答案】

依据《劳动合同法》的规定,用人单位应当签订无固定期限劳动合同而不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。