判断题年休假必须在一个年度内安排，不能跨年度安排。
判断题地方政府规章不得同同级地方性法规相抵触。
判断题《浙江省集体合同条例》规定，监督中发现的问题，应当以书面形式提交集体协商双方首席代表。双方应当认真研究处理。
判断题劳动合同中有些条款违反法律规定无效的，不影响其他条款的效力。
判断题劳动争议案卷的装订要符合档案管理的有关规定。
