A.标准工时制度B.综合计算工时工作制C.延长工作时间D.不定时工作制E.定时工作制法律规定的工时制度包括（）……

多项选择题以下（）属全体公民放假的节日。

A.国庆节
B.六一儿童节
C.三八妇女节
D.春节
E.教师节

多项选择题以下（）属于我国劳动规章。

A.《企业劳动争议处理条例》
B.《集体合同规定》
C.《工会去》
D.《工资支付暂行规定》
E.《劳动合同协议》

多项选择题用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）。

A.解除与劳动者所订立的劳动合同
B.与劳动者协商从事其他作业
C.终止与劳动者所订立的劳动合同
D.降低劳动者的工资待遇
E.拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品

多项选择题按照《工伤保险条例》的规定。应当认定为工伤或视同工伤的有（）。

A.在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的
B.患职业病的
C.在上下班途中，受到事故伤害的
D.在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之后经抢救无效死亡的
E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

多项选择题要据我国《劳动法》，（）是用人单位享有的权利。

A.工资分配
B.提高职业技能
C.提出合理化建议
D.招用劳动者
E.依法解除劳动合同