经验估工法其准确程度在很大程度上取决于（），有一定的局限性。-找考题网

判断题劳动合同生效日期应当填写用工日期之后。（）

判断题分包合同价款的支付必须以现金方式向分包单位支付劳务费。（）

判断题退休费用社会统筹办法下，企业职工的退休费用只能由社会保险机构直接发。（）

判断题受益人享有的待遇标准一般高于被保险人享有的待遇标准。（）

填空题管理方和劳动者各自遵守自己的权利与义务，发生争议时法律地位（）。

填空题凡是未办理合同备案和人员备案的分包工程及人员，均属（）和（）。

填空题当绘制企业各项目劳动力负荷曲线数据不足时，可以采用（）。

填空题全称评估分为三个阶段，即（）、（）和（）。

填空题省、市建设主管部门建立劳务分包（），建立（）、履约信息的记录、使用和公式制度。

填空题直接进入紧急阶段的报告顺序项目经理的上级是（）。

填空题“实名制”是对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效，涉及本人的各项基础资料不得（）。

填空题劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的（）、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。

填空题完成定额工日与实用工日相比的比率越高，定额完成情况越（）。

填空题凡工作场所噪声超过（）分贝时，员工应佩戴合格的耳塞进行工作。

填空题工序是（）和（）的施工过程。