A.分别是管理的计划、领导和控制职能B.分别是管理的领导、组织和控制职能C.分别是管理的领导、组织和计划职能D……

单项选择题根据管理的基本思维方式，具体解决管理问题时的切入点应该是（）。

A.认识自我，改变自我
B.具体问题，具体分析
C.目标导向，抓住关键
D.解放思想，开拓创新

单项选择题在计划工作和组织工作的基础上，领导工作起到了（）的作用。

A.统领
B.保障
C.调整
D.控制

单项选择题目标导向思维方式要求我们破题立标、以终为始、（）。

A.兼容并蓄
B.突出重点
C.持之以恒
D.把握先机

单项选择题管理基本思维方式中的“团队合作”主张应树立（）的思维方式。

A.团队至上、精诚合作
B.互相尊重、相互信任
C.牢记团队目标、遵守团队规则
D.求同存异、协同合作
E.顾全大局、甘当配角

单项选择题不“就事论事”，属于管理基本思维方式中的（）。

A.系统思考
B.目标导向
C.责任在我
D.知行合一

单项选择题有效计划工作的四个特点中，属于对计划的基本要求的是（）。

A.预见性
B.目的性
C.稳定性
D.灵活性
E.时间性

单项选择题德鲁克所总结的管理者卓有成效的要素中，没有包括的要素是（）。

A.知道时间用在何处
B.重视对外部的贡献
C.善于利用各自的长处
D.聚焦少数重要领域
E.善于做出有效的决策
F.能迅速处理问题
G.注重员工的满意度

单项选择题根据管理学知识，以下各个观点中，错误的是（）。

A.管理者要把效益作为管理的根本目的
B.高效率一定可以带来高效益
C.人们可以通过训练学会有效管理
D.员工的素质直接决定组织的效率与效益
E.管理职能就是所有的管理者都在做的基本管理工作

单项选择题按照管理的基本思维方式，我们具体解决管理问题，应该从（）着手。

A.认识自我
B.问题分析
C.明确目标
D.建立共同愿景

多项选择题不属于系统思考范畴的是（）。

A.兼容并蓄
B.开放心态
C.多元视角
D.务实分析
E.以终为始

单项选择题不属于组织工作内容的是（）。

A.明确实现目标的途径与方法
B.任务的分解
C.部门的构建
D.协作关系的确立
E.人力资源的配置

单项选择题不属于有效计划工作的特点的是（）。

A.经济性
B.预见性
C.目的性
D.灵活性
E.稳定性

单项选择题以下关于管理有效性说法，错误的是（）。

A.“如何做”与“做什么”相比，“如何做”更重要。
B.管理有效性需要考虑道德性。
C.管理效率的提升与管理过程优化密切相关。
D.管理的有效性要求以比较经济的方法做有助于目标实现的事。
E.有效的管理，既要讲究过程，又要注重结果。

单项选择题以下各指标中，反映效益的指标是（）。

A.员工满意度
B.设备利用率
C.劳动生产率
D.单位成本费用

单项选择题所有的管理创新都始于（）创新。

A.观念
B.手段
C.技巧
D.组织
E.制度