A.客观公正B.绝对考核C.多层次、多渠道、全方位考核D.责、权、利相结合在设计考核办法时，应坚持（）原则。……

多项选择题考核要运用客观尺度进行考核，将考核结果与执法人员的奖惩、晋升等结合起来，在在不同时间、不同场合搜集执法人员的考核信息，最终形成科学的考核管理制度。体现了设计考核办法应坚持的（）原则。

A.考核经常化、制度化原则
B.绝对考核
C.多层次、多渠道、全方位考核
D.责、权、利相结合

单项选择题在制定执法人员的指标体系和考核标准时，要避免个人主观意愿、作出感情色彩浓厚的评价，体现的是（）原则。

A.客观公正
B.绝对考核
C.多层次、多渠道、全方位考核
D.责、权、利相结合

判断题内激励都是精神激励。

判断题外激励是指由工作任务本身带来的满足感引发的、与工作任务直接关系的激励。

判断题精神激励就是内激励。