（1）在认知失调的两个因素中，选择改变其中一个，使失调趋于协调； （2）增加新的认知因素，以加强协调关系的认知系统； （3）强调某一认知因素的重要性。
问答题简述学习管理心理学的意义。
多项选择题影响态度改变的主要因素包括( )
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多项选择题趋同离异规律包括( )
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