A.选拔任用合格人员B.设计人员培训方案C.提供考核奖惩标准D.改善内部工作环境工作分析的作用表现在（）。……

多项选择题我国劳动法律渊源包括（）。

A.最高人民法院的司法解释
B.劳动行政法规
C.行业协会的自律条款
D.国际劳工组织的所有公约

多项选择题劳动者与劳动力使用者所结成的社会经济关系可称为（）。

A.劳动关系
B.劳资关系
C.劳工关系
D.人力资源关系

单项选择题劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行（）的原则。

A.谁主张，谁举证
B.谁方便，谁举证
C.劳动者举证
D.用人单位举证

单项选择题劳动者与单位负责人的电话录音属于民事诉讼证据中的（）

A.证人证言
B.书证
C.物证
D.视听资料

单项选择题对劳动争议调解程序，表述不正确的选项为：（）

A.调解主体特定
B.调解过程具有任意性
C.调解协议具有法律效力
D.调解协议具有强制执行力