A.企业B.政府C.单位D.营利组织
多项选择题广义的公共组织是指以管理社会公共事务、协调社会公共利益为目的的组织,它包括()。
A.企业组织 B.营利组织 C.政府 D.第三部门
多项选择题管制是国家或政府通过行政手段或立法方式对经济社会生活实行直接干预,其主要手段有()等。
A.价格管制 B.进出口配额 C.外汇管制 D.征税
多项选择题公债是政府凭借其信用而举借的债务,公债的特征主要有()。
A.自愿性 B.按期偿还性 C.付息性 D.强制性
多项选择题公平征税的含义主要有()。
A.同等税收待遇原则 B.支付能力原则 C.受益原则 D.累进原则
多项选择题公共支出管理服务于公共财政的总目标,公共财政的性质决定了其主要职能有()。
A.实现社会资源有效配置 B.提高国防能力 C.公平社会收入和稳定宏观经济运行 D.促进经济增长
多项选择题公共预算的过程可分为()等阶段。
A.预算编制 B.预算执行 C.决算 D.核查
多项选择题公共收入的获得主要方式有()。
A.征税 B.利润 C.收费 D.发行公债
多项选择题公共管理与私人管理的区别表现在()。
A.服务的对象不同 B.使命不同 C.资金来源不同 D.效率意识不同
多项选择题公共管理伦理失范的表现主要有()。
A.权力交易 B.渎职失责 C.权钱交易 D.道德沦丧
多项选择题公共财政管理在公共管理诸领域中的极为重要的地位,具有一些必然与现实的理由()。
A.公共财政管理在政府管理中具有核心地位 B.公共财政管理是国家生活的最重要舞台之一 C.公共财政管理是一个变动性很大的领域,具有更多的活力 D.公共财政管理的每一次变革都是公共管理重大变革的先导
多项选择题公共部门人力资源是指在公共部门就业的人员,主要包括政府机关公务员和非营利组织中的雇员,在我国指()的工作人员。
A.党政机关 B.群众团体 C.中介组织 D.某些事业单位
多项选择题根据政策对社会和有关人们之间关系的影响,可以将公共政策划分为()。
A.分配性政策 B.调节性政策 C.自我调节政策 D.再分配政策
多项选择题根据评估的侧重点不同,评估可以具体分为()目标。
A.提高形象 B.提高组织绩效 C.明确责任制 D.增收节支
多项选择题根据公共程度的高低公共组织可分为()。
A.政府组织 B.营利组织 C.第三部门组织 D.企业组织
多项选择题高层管理者的权力来源有()。
A.正式的职位 B.所控制的资源 C.所控制的信息 D.居于组织中心位置