教师考核是教师管理中的一项经常性的工作。 其意义在于：为教师的使用、培训、晋级、奖励提供依据； 引导教师按教育规律办事，以提高教育质量。
问答题简述教师应具有的教学能力。
问答题考核教师主要是由上级部门来实施是否正确。请说明理由。
问答题我国的教育行政体制基本上属于合作制是否正确。请说明理由。
判断题著名的霍桑实验是在德国主持实验的。
判断题教师合理的知识结构一般包括：专业知识、理论知识、实践知识。
