1.组织成员拥有一个共同的愿景 2.组织由多个创造性的个体组成 3.善于不断学习 4.扁平式结构 5.自主管理 6.组织的边界将被重新界定 7.员工家庭与事业的平衡 8.领导者的新角色：设计师、仆人、教师
问答题西蒙提出的决策的前提及其含义是什么？
问答题对管理理论中的“如果——就要”作出简明解释？
问答题权变理论的理论基础及其要点是什么？
问答题霍桑实验中进行了哪几个阶段的试验，其分别验证什么假设？
问答题“随大流”行为在管理理论中叫做什么行为？它属于哪一个理论的观点？该观点的基本内涵是什么？
